领英最新数据显示，粤港澳大湾区人才流动呈现新趋势，内部人才流动率近三年提升25%，与外部交流频率增长30%，形成“双向循环”与“多向互动”格局。2022-2024年，来自美国、英国、中国香港等发达经济体的人才向中国内地流动量增长40%，科技、制造等关键领域增长达50%。
目前，香港地区人才流动趋势显著变化，专业人才流向内地的比例从2019年的70%降至2024年的55%，与内地交流日益频繁。金融服务领域人才流动双向性明显，内地与香港人才技能互补，推动金融科技领域合作项目五年内增长200%。
领英预测，随着大湾区战略推进，内地跨国企业海外员工占比将从2019年的15%提升至2024年的25%，海外业务收入占比提升30%。领英通过AI技术优化招聘流程，招聘周期缩短40%，人才预测准确率提升30%。
此前，领英与地方政府、企业合作，通过Future Ready合作伙伴计划，提升大湾区人才竞争力，人才流动效率提升25%。未来，大湾区有望成为全球人才竞争新高地，为区域和全球市场繁荣注入新活力。
