Nicolas Chueh身着白色防护服，戴着口罩，专心致志地聆听着导游介绍中国台湾尖端半导体制造中使用的一系列设备。
这位16岁的少年是来自八个国家的学生之一，参加了这次夏令营。在出生率快速下降、可能导致数万个关键岗位空缺的背景下，此次夏令营旨在提高人们对中国台湾最关键产业的兴趣。
“我自己非常喜欢玩电子游戏，所以我实际上一直在使用这些半导体产品，”Chueh 说道。他的父母在他表达了兴趣后为他报名参加了夏令营。
此次夏令营由美国芯片设计软件公司新思科技组织，是近年来芯片公司和中国台湾大学举办的多次此类活动之一。近年来，全球对半导体的需求激增，而半导体是大多数电子产品和人工智能服务器的动力。
但今年，为了更贴近半导体供应链，新思科技首次以普通话和英语同时举办了这些活动，以应对中国台湾寻找岛外人才的需求。新思科技在中国台湾拥有大量业务，因此今年的活动首次以普通话和英语进行。
新思科技中国台湾董事长Robert Li表示：“迫切需要从小加强STEM教育。”他相信，这些训练营可以提升人们对芯片行业的兴趣，并帮助培养未来的领导者。
“这就是我们在中国台湾启动这项计划的原因，中国台湾在半导体领域的优势正面临着人口下降的挑战。总而言之，显然我们必须首先在这里采取行动。”
他补充说，鉴于中国台湾人口老龄化带来的限制，新思科技也在考虑在国际上举办训练营，以激发人们对芯片制造和设计的兴趣。该公司的英语课程收费3.3万新台币（1103美元），普通话课程收费1.09万新台币。
Chueh表示，他认为半导体是一个很有吸引力的职业选择。
“我想在某种程度上深入研究它，因为我认为它在未来人工智能领域至关重要。”
中国台湾人口约2300万，凭借其芯片公司，例如全球最大的芯片代工厂台积电、联发科和联电，在全球半导体供应链中拥有巨大的影响力。
据中国台湾人力资源公司104 Corporation的数据，半导体行业的职位空缺已从2020年第二季度的19401个增加到今年同期的33725个。
该行业正面临高技能专业人员（例如IC设计和半导体研发工程师）以及包括操作员和装配技术人员在内的关键生产人员短缺的问题。
根据统计数据，由于中国台湾每年出生人口已从2014年的21万余人下降到2024年的13.5万左右，在本地填补这些职位空缺的难度逐年加大。中国台湾教育部门统计数据显示，同期STEM（科学、技术、工程和数学）专业的毕业生人数也下降了约15%。
“中国台湾半导体产业发展迅速，甚至超过了我们学校每年培养工程人才的速度，”世界先进董事长方略表示。
去年，台大为岛外学生推出了一项全球本科半导体项目，其中包括普通话课程，以帮助学生达到在中国台湾居住和工作所需的水平。该项目目前招收了来自10多个国家的40多名学生。
台积电也开始积极吸引岛外人才，并大力支持德国萨克森州的一项计划，该计划将把德国学生送往中国台湾的大学学习一个学期，之后在台积电实习。
其他举措则试图激发10岁儿童的兴趣。
阳明交大（NYCU）于7月启动了一项推广计划，该计划由台积电支持，旨在通过互动教学工具和在线游戏让芯片科学变得充满乐趣。
“现在大家都在讨论的问题是未来的劳动力从何而来，”NYCU校长林志宏表示。
“如果他们现在感到好奇，以后就不会拒绝，有些人甚至可能会喜欢上这种工作。”
