微软公司刚刚结束了一轮影响其销售人员的裁员，现正向部分留任员工提供奖金。
一份文件显示，在刚刚结束的财年中，那些“因系统性挑战或自身无法控制的财务业绩结果而影响年度薪酬”的员工将获得额外薪酬。这些员工的薪酬将按其已完成更高比例的配额计算。
“作为标准做法，我们每年都会根据财务业绩评估激励性薪酬，以确保我们能够照顾到我们的销售人员、经理和销售主管。”微软发言人表示。
这些奖金可能会提升微软员工的士气。近几个月来，微软已在两轮大规模裁员中解雇约1.5万人。今年4月，该公司还告知员工，计划通过第三方公司来处理更多面向中小型客户的软件销售。
微软7月开始新的财年，目前正在鼓励销售人员使用和销售人工智能（AI）产品。在7月初的一次内部会议上，微软首席商务官Judson Althoff表示，微软的Copilot AI助手帮助销售人员找到更多潜在客户，更快地达成交易，并创造9%的收入增长。（校对/赵月）
