据报道，Meta Platforms一名研究科学家在一篇内部文章中严厉批评该公司人工智能（AI）部门的文化，且该文已在公司内部广为流传。
这位名叫Tijmen Blankevoort的研究员已从Meta辞职。 他撰写了一篇长达 2,000 字的评论，描述了 Meta 生成式 AI 团队内部的文化与组织性失调，该团队正是负责开发公司旗舰 AI 模型 Llama 的部门。
Blankevoort 在 Meta 内部的 Workplace 布告栏上发表这篇文章，并写道，“我还没遇过真的喜欢待在 Meta-GenAI 团队的人。 没有谁真的觉得 Meta 是一个很棒的地方，让人想待很久。”
他声称，员工很难找到一个真正相信我们 AI 使命的人，并补充道，“对大多数人来说，甚至不清楚我们的使命到底是什么。”
他的批评与其他Meta AI团队成员近几个月来的抱怨相呼应，包括内斗、缺乏焦点，以及在这支近2,000人规模的生成式AI团队中普遍存在的职业倦怠。
这篇评论文章公布之际，正值Meta过去一个月对其AI业务进行重大重组，积极从外部延揽人才，试图在人工智能领域扭转劣势。
报道引述知情人士消息指出，这篇文章在Meta现任员工与前员工之间引发了热烈讨论。
Meta股票周三上涨1.68%，收于每股732.78美元。
