近日，长电科技凭借在应届生招聘、培养与发展方面的卓越实践和持续投入，从众多优秀企业中脱颖而出，入选由中国领先的人力资源服务商前程无忧（51job.com）公布的“2025年度大学生喜爱的雇主品牌”榜单。
作为长电科技人力资源体系重要组成部分，公司始终高度重视并持续加大青年人才培养，强化校企合作、产学研合作，为企业、为行业注入充满活力的新生力量。自2022年起，长电科技构建了一套富有吸引力、科学系统且目标清晰的应届生培养体系——“芯火计划”。该计划通过与重点高校建立深厚的合作关系，以培养骨干力量为主要目的。在芯火计划的18-24个月项目周期内，学员们不仅接受了多段轮岗机会和专业科学的培养方案，更有专业导师等全程陪伴。
经验丰富的导师，不仅是知识与技能的传授者，更是企业价值观与企业精神的“芯”火引路人。他们手把手“传帮带”，以身作则，照亮学员前行的职业道路。这种多维度、深陪伴的导师文化，正是“芯火计划”生生不息的动力。项目实施4年多来，受到国内外知名院校优秀毕业生的广泛好评。
长电科技将持续秉持“合作共赢、信守承诺、尊重人才、担当责任”的企业文化，打造以人才为中心的体系化人力规划，致力于成为全球优秀人才的理想家园。我们期待更多怀揣梦想的人才加入长电科技，与行业共进步，与未来同成长！
