商务部：中美各取消91%关税，各暂缓24%、紫光集团原董事长赵伟国一审被判死缓、雷军官宣小米手机SoC芯片玄戒O1......一起来看看本周（5月12日-5月18日）半导体行业发生了哪些大事件？
1、商务部：中美各取消91%关税，各暂缓24%
5月12日，《中美日内瓦经贸会谈联合声明》发布。商务部新闻发言人就此发表谈话。
商务部指出，2025年4月以来，美国政府在此前单边加征关税的基础上，又对华加征所谓“对等关税”，中国进行了坚决正当反制。随后美方轮番升级关税措施，将对华“对等关税”税率从第一轮的34%先后提升至84%和125%。美高额关税严重损害双边正常经贸往来，严重破坏国际经贸秩序。本次会谈达成了联合声明，是双方通过平等对话协商解决分歧迈出的重要一步，为进一步弥合分歧和深化合作打下了基础、创造了条件。
商务部表示，双方在联合声明中达成多项积极共识，同意共同采取以下措施：
美方承诺取消根据2025年4月8日第14259号行政令和2025年4月9日第14266号行政令对中国商品加征的共计91%的关税，修改2025年4月2日第14257号行政令对中国商品加征的34%的对等关税，其中24%的关税暂停加征90天，保留剩余10%的关税。相应地，中方取消对美国商品加征的共计91%的反制关税；针对美对等关税的34%反制关税，相应暂停其中24%的关税90天，剩余10%的关税予以保留。中方还相应暂停或取消对美国的非关税反制措施。
2、紫光集团原董事长赵伟国一审被判死缓
2025年5月14日，吉林省吉林市中级人民法院一审公开宣判紫光集团原董事长赵伟国贪污、为亲友非法牟利、背信损害上市公司利益案，对被告人赵伟国以贪污罪判处死刑，缓期二年执行，剥夺政治权利终身，并处没收个人全部财产；以为亲友非法牟利罪判处有期徒刑五年，并处罚金人民币一千万元；以背信损害上市公司利益罪判处有期徒刑三年，并处罚金人民币二百万元；决定执行死刑，缓期二年执行，剥夺政治权利终身，并处没收个人全部财产。对追缴在案的赵伟国违法所得返还被害单位。
经审理查明：2018年至2021年，被告人赵伟国利用担任紫光集团董事长的职务便利，与特定关系人李禄媛共谋，由李禄媛实际控制的公司低价购买原本应当由紫光集团购买的房产，获取房产溢价利益，非法占有国有资产价值人民币4.7亿余元。2014年至2021年，赵伟国利用担任紫光集团董事长等职务便利，将本单位的盈利业务交由李禄媛等特定关系人经营，或者以明显高于市场的价格向李禄媛经营管理的公司购买代建管理服务，造成国家直接经济损失人民币8.9亿余元。2019年，赵伟国还指使其实际控制的上市公司董事，将公司项目以明显低于市场的价格租赁给李禄媛实际经营的公司，致使上市公司遭受经济损失人民币4645万余元。
3、雷军官宣小米手机SoC芯片玄戒O1：5月下旬发布，或采用4nm工艺
5月15日晚上，小米CEO雷军在微博上宣布重大消息，小米自主研发设计的手机SoC芯片，名字叫玄戒O1，即将在5月下旬发布。
目前行业普遍预测玄戒O1将采用4nm工艺，性能对标苹果A16。当前国内7nm以内先进制程芯片产品主要集中在车规芯片、手机配套小芯片等领域。玄戒O1的发布意味着内地手机系统级芯片实现了5nm以内工艺设计的突破。
此前爆料称，小米自研芯片玄戒团队规模达千人，成立独立公司运作。
2023年10月，小米第二家玄戒芯片公司成立，注册资本达30亿元。经营范围包含：集成电路芯片设计及服务；集成电路芯片及产品销售；集成电路设计等。
北京玄戒技术有限公司是小米旗下的第二家“玄戒技术”。早在2021年12月，上海玄戒技术有限公司成立，注册资本 15亿人民币，法定代表人也是曾学忠。
资料显示，上海玄戒技术有限公司的经营范围包括：半导体科技领域内的技术服务；信息系统集成服务；集成电路芯片设计及服务；集成电路芯片及产品销售；集成电路设计等。由X-Ring Limited全资控股。
4、雷军首次回应SU7事故：小米遭受了狂风暴雨般的质疑、批评和指责
据报道，小米集团创始人、董事长兼CEO雷军在在小米价值观大赛后对所有小米员工发表演讲，他首次谈到近期小米SU7事故引发的舆论危机，他表示谁也没有想到，这场事故的影响如此之大，小米遭受了狂风暴雨般的质疑、批评和指责，一下子都有点懵。
雷军还表示这场事故让小米意识到公众对其的高期待和严要求，也标志着小米不再只是行业新人，而需要承担起大公司、行业领导者的责任。小米必须在汽车安全领域做到行业领先，成为行业同档最安全的车，而不仅仅是合规或达到行业平均水平。
此前雷军发布微博称，过去一个多月是他创办小米以来最艰难的一段时间，情绪较为低落，取消了部分会议安排和出差计划，并暂停了在社交媒体上的互动。
雷军在文中透露，这段时间他静下心来进行了仔细思考，有了一些收获。他表示，看到很多朋友的留言感到特别感动，“大家的关心和支持，给了我莫大的信心，让我也逐渐找回前行的勇气和信心，状态开始逐步恢复。”
这段艰难时期恰逢小米SU7高速公路碰撞爆燃事件发生后。3月29日晚，一辆小米SU7在高速公路发生碰撞后爆燃，导致3人死亡。对此事件，雷军曾表示心情沉重，并代表小米向遇难者家属表示最深切的哀悼和慰问，承诺不回避任何问题，持续配合警方调查。
5、英伟达计划在上海建立研发中心
据报道，英伟达正寻求在上海建立一个研发中心，以在中国保持竞争力。
据两位知情人士透露，黄仁勋上个月与上海市领导在中国上海会面时讨论了该计划。英伟达正在上海租赁一处新的办公空间，用于容纳现有员工并满足潜在的扩张需求。
据知情人士透露，该研发中心将研究中国客户的具体需求以及满足华盛顿限制所需的复杂技术要求。
然而实际的核心设计和生产仍将留在海外。英伟达表示：“我们不会将任何GPU设计发送到中国进行修改，以符合出口管制。”
知情人士表示，英伟达上海团队还将致力于全球研发项目，包括芯片设计验证、现有产品优化以及自动驾驶等行业重点研究。
黄仁勋还希望确保能够获得中国顶尖的人工智能人才。英伟达目前正在上海招聘工程师，包括帮助“指导下一代深度学习硬件和软件的开发”以及“开发和优化具有全球竞争力的ASIC设计”。
英伟达在中国上海市拥有约2000名员工，主要从事销售和相关支持工作。
尽管中国市场去年约占英伟达营收的14%，约为170亿美元，但黄仁勋估计，几年后中国市场规模可能达到500亿美元。
6、倒在人形机器人风口上的芯片企业
今年上半年，在人形机器人概念席卷资本市场、人们对“赛博格伙伴”充满憧憬之际，却有人在多个社交平台爆出，累计融资约2亿元的芯片公司神顶科技出现欠薪，上海与台湾团队相继解散，公司已濒临倒闭的消息，让行业内外为之唏嘘。
曾几何时，这家由联发科前无线通讯事业部总经理、展讯通信前高级副总裁袁帝文于2019年创立的芯片公司，被视为具身智能时代最具潜力的黑马，如今却在风口来临之时深陷困境。
究其原因，由于人形机器人产业化落地远不及想象，赛道市场规模小、融资环境骤变，以及神顶科技入局过早，高举高打却缺乏客户绑定的战略失衡——多重因素叠加之下，这家技术出色的企业终难逃泥潭。
对此，一位芯片行业高管直言：“在新兴市场中，早一步是先驱，早两步就很有可能成先烈”。
自2025年年初起，人形机器人一度成为资本和舆论的新宠，“未来伙伴”“数字助理”等概念激发了无数创业者与投资人的热情。然而，要真正将人形机器人从实验室带到千家万户，需要的不仅是硬件原型，更是稳定的供应链、成熟的系统集成与足够的市场需求。
行业观察人士指出，截至目前，国内外具备较高成熟度的人工智能大模型虽已落地云端，但将算力真正下沉到形态各异的机器人终端，其市场容量仍仅在数十亿人民币级别，远不及智能手机、智能家居等千亿级规模。
7、印度批准HCL与鸿海合资建设半导体厂 总投资4.35亿美元
印度电子暨信息科技部长Ashwini Vaishnaw于14日宣布，印度内阁已批准印度HCL集团与鸿海集团合资兴建一座半导体工厂，总投资额高达370.6亿卢比（约合31.27亿元人民币，约合4.35亿美元），预计2027年投产。
该半导体工厂预计将为手机、笔记本电脑、汽车以及个人电脑（PC）等设备生产显示器驱动芯片。Ashwini Vaishnaw表示，该工厂规划的产能为每月2万片晶圆的晶圆级封装和生产3600万颗显示器驱动芯片。
他补充说，该工厂是印度半导体任务批准的第六家工厂，将于 2027 年开始商业生产。
印度总理纳伦德拉·莫迪（Narendra Modi）已将芯片制造作为印度经济战略的重中之重，以提升其在全球电子制造业中的作用，但该国目前没有运营中的芯片制造设施。
本月早些时候，有报道称，印度亿万富翁高塔姆·阿达尼 （Gautam Adani） 的集团暂停了与以色列 Tower Semiconductor关于一个价值100亿美元的芯片项目的谈判。
微软宣布全球裁员3% 6000名员工受影响
8、微软表示将在全公司范围内裁员6000人，以减少管理层级。
一位发言人表示，计划裁员人数将占员工总数的不到3%，且涉及不同地区、不同级别的员工，其中包括LinkedIn。
微软在2024年6月拥有22.8万名员工，该公司定期进行裁员，通常是为了将员工队伍转向优先领域。该公司在2023年1月裁员1万人，其中包括HoloLens增强现实头显部门和其他硬件项目的人员。
根据周二（5月13日）提交的州政府文件，微软位于华盛顿州雷德蒙德的总部将有约2000名员工受到影响。预计裁员将于7月13日开始。
近年来，由于在支持人工智能服务和Azure云计算部门的数据中心上投入巨资，微软一直面临着控制成本的压力。微软表示，本财年将在服务器集群上投入约800亿美元。
去年，首席执行官萨蒂亚·纳德拉 (Satya Nadella)表示，人工智能正在帮助公司节省劳动力成本。周二，在摩根大通的一次会议上，这一主题再次被提及。微软财务高管比尔·达夫 (Bill Duff) 表示，通过使用人工智能进行客户支持并减少人工交互的需求，公司“每年可节省数亿美元”。
9、荣耀人事大调整，中国区38个关键岗位竞聘上岗
近期，荣耀公司在中国地区的关键岗位上完成了人员部署。据第一财经报道，中国地区关键岗位人员部署涉及38个关键岗位主管，均通过 “重新竞聘上岗” 产生。
这场调整在内部被称为“雄鹰计划”，覆盖范围包括荣耀的国内外所有员工。本次共有45%的岗位负责人有所调整，其中90后占比达到24%。
荣耀方面向新浪科技证实了该消息。
除了人事变动，荣耀还在组织架构上进行了调整。荣耀内部新设AI新产业部门，并将AI相关研发工作列为一级研发部门。就在今年初的MWC 2025，荣耀正式公布了荣耀阿尔法战略，将投入100亿美元，通过致力于构建一个开放、共创、共享的AI终端生态系统，宣告从智能手机制造商向全球领先的AI终端生态公司全面转型。
4月消息称，荣耀已设立新产业孵化部，下设具身智能实验室、具身数据实验室、交互安全实验室、动力总成实验室、仿生本体研究实验室。
在某招聘网站上，荣耀提供了机器人数据生成算法工程师、一体化关节设计师、机器人动力系统仿真工程师等多个招聘岗位。
10、美国政府考虑向阿联酋AI公司G42出售数十万颗芯片
特朗普政府正在考虑一项交易，可能会向阿联酋的人工智能公司G42出售数十万颗由美国设计的人工智能芯片。据三位知情人士透露，相关谈判仍在进行中。
这场谈判正值美国总统特朗普本周即将访问波斯湾国家之际，凸显了美国科技政策的一次重大转向。同时，这一谈判也在特朗普政府内部引发了分歧：一方面是希望在总统出访前促成交易的科技和商业官员，另一方面是担心该技术被阿联酋滥用的国家安全官员。
知情人士表示，特朗普政府已经开始主动与中东官员达成关于AI芯片的直接交易，以加强美国在该地区的关系。这一做法不同于拜登政府，后者此前出于国家安全考虑，曾拒绝过类似的芯片销售。
在与G42及阿联酋官员的谈判中，白宫的人工智能负责人戴维·萨克斯（David Sacks）正推动一项协议，拟允许G42在几乎没有监管的情况下获得芯片。一位知情人士透露，这些芯片一部分将流向G42与美国公司OpenAI的合作项目，另一部分将直接提供给G42，但协议尚未最终达成。
另外，据两位了解情况的人士称，特朗普政府预计将在本周宣布与沙特官员达成的另一项协议。该协议将使沙特政府及其新成立的AI公司Humain获得数万颗半导体芯片，以及来自英伟达和AMD的技术支持。
（校对/李梅）
