日本电子集团松下宣布，计划在全球裁员1万人。这一决定是其提高生产力和精简运营更广泛举措的一部分。该公司旨在优化其合并公司的员工结构，这将影响到国内外员工。通过募集自愿提前退休等方式，计划在2029年3月前完成裁员。

该集团表示，计划“彻底审查运营效率……主要在销售和间接部门，并重新评估实际所需的组织和人员数量”。

该公司在一份声明中表示：“通过这些措施，公司将在全球范围内优化人员配置。”

松下表示：“这项措施的目标是削减合并后公司的1万名员工（日本5000名，海外5000名）。”这一数字约占该公司近23万名员工总数的4%。

裁员将主要在截至3月的财年实施，“并将根据每个国家和地区的劳动法律、法规和规章制度”执行。

松下今年2月提出以“裁员”和“业务组合重整”为两大支柱的经营改革方针，新目标将2024财年计划中的调整后营业利润提高至3000亿日元以上，到2028财年达到7500亿日元以上。。

在业务组合重整方面，松下将把盈利性差、成长性不明确的业务定位为“问题业务”，包括电视、厨房家电、工业用马达、车载零部件四个领域。如果重整困难，松下计划在2025财年内决定撤出或出售这些业务，并在2026财年（截至2027年3月底）前付诸实施。（校对/赵月）