2026年4月15日，珠海英搏尔电气股份有限公司发布2025年度内部控制评价报告。
公司依据企业内部控制规范体系，对截至2025年12月31日的内部控制体系运行有效性进行评价。评价结论显示，公司不存在财务报告内部控制重大缺陷，已在所有重大方面保持了有效的财务报告内部控制；也未发现非财务报告内部控制重大缺陷，且自评价基准日至报告发出日，未发生影响内部控制有效性评价结论的因素。
评价范围涵盖公司及下属子公司，资产总额和营业收入均占合并报表的100%。主要业务和事项包括组织架构、发展战略等关键环节，重点关注采购管理等多个高风险领域。
公司在内部控制环境方面表现良好，完善法人治理结构，优化内部机构，明确职责权限。发展战略上，董事会下设战略委员会，各部门业务战略与公司目标一致。内部审计方面，审计委员会和审计部有效履行监督职责。人力资源管理科学，涵盖人才引进、培养等多方面。企业文化注重价值观培育，积极履行社会责任。
公司建立了完善的风险评估体系，通过多种控制措施进行内部控制活动，包括不相容职务分离、授权审批等。在采购、销售、资产等管理方面均有相应制度和措施，保障业务有效运行。
在信息传递与沟通上，公司规范对外信息披露，建立内部信息沟通平台，健全反舞弊机制。内部监督由审计委员会主导，审计部执行，确保内部控制制度有效执行。
公司还明确了内部控制缺陷认定标准，包括财务报告和非财务报告内部控制缺陷的定性和定量标准。
