2026年04月11日，合力泰科技股份有限公司发布董事会授权管理制度公告。
该制度旨在规范公司董事会授权管理行为，提高经营决策效率，增强企业改革活力。授权指董事会在一定条件和范围内，将法律法规及《公司章程》赋予的职权授予经理层等对象行使，法定必须由董事会决策的事项不得授权。经理层包括总经理、副总经理等高级管理人员。董事会授权应遵循依法合规、权责对等、风险可控等原则。
授权范围方面，董事会核心法定职权、需提请股东会审议的事项不得授权，如召集股东会、执行股东会决议等。董事会可将一定额度以下的交易事项（除担保）、公司与特定控股子公司间的资金借入或借出等职权授予总经理行使。涉及对外担保、对外提供财务资助、对外投融资，不论金额大小，均须经董事会审议，达到股东会审议要求的，还须经股东会审议。
授权管理上，分为常规授权和临时授权。总经理应按规定行使职权，对“三重一大”事项集体决策，涉及职工切身利益的重大事项需听取相关意见。董事会采取“制度+清单”管理模式，可根据情况收回或调整授权。
责任追究方面，董事会是授权管理责任主体，对授权事项承担监管责任。授权决策出现问题，董事会和授权对象需承担相应责任。
