江海股份披露2025年度董高薪酬及2026年度方案,待股东会审议

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2026年4月9日,江海股份发布关于公司董事、高级管理人员2025年度薪酬的确认及2026年度薪酬方案的公告。

公司于2026年4月8日召开相关会议,审议通过该议案,因全体董事回避表决,议案将提交公司2025年年度股东会审议。2025年度,任职的非独立董事和高级管理人员按岗位领薪,独立董事领津贴。经核算,2025年度董高薪酬合计578.69万元。

2026年度薪酬方案适用对象为董高,期限为2026年1月1日至12月31日。董事方面,非独立董事按岗位领薪,绩效薪酬占比不低于50%;独立董事每人每年9万元含税,按月发放,合理费用实报实销。高级管理人员薪酬由基本绩效、绩效薪酬和中长期激励收入等组成,绩效薪酬占比原则上不低于50%。

此外,非独立董事和高级管理人员薪酬按制度执行,部分绩效在年报披露和评价后发放;离任人员按实际任期发薪;薪酬为税前,个税公司代扣或个人自缴。

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